Очевидное, но не невероятное
Последние новости на рынке труда часто сообщают нам, что наблюдается рекордный дефицит кадров. Вот и провел ЦБ очередной опрос, которые проводятся с 1998 года. В среднем участвовали около 15 тысяч предприятий. И вот что получается …
Хуже всего ситуация с кадрами оказалась на предприятиях обрабатывающих производств. Из-за дефицита некоторым из них приходится либо ограничивать рост объемов производства продукции, либо мотивировать сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату.
Для того, чтобы решить проблему дефицита кадров, предприятия либо уже повысили зарплаты отдельным категориям работников, либо готовы привлекать персонал без компетенции, указывает ЦБ. Речь идет о студентах, пенсионерах и мигрантах. Некоторые компании пытаются удержать на своих рабочих местах «специалистов старшего возраста».
Власти всех рангов не понимают или скорее делают вид, что не понимают причины такого странного явления. Действительно, в условиях санкций должен быть спад производства и любой предпринимательской деятельности. О каком дефиците кадров в таких условиях может идти речь? Но все же лежит на поверхности, и данная небольшая заметка — это просто пояснение почему так происходит. Подробнее…