Вакансия: возможность или обман?
Немного про лохотроны на работе по-русски …
Приветствую, друзья! Периодически просматриваю вакансии на самом известном ресурсе hh.ru, чтобы уметь правильно оценивать потенциал тех, кому составляется личный финансовый план.
Не упускайте хорошие вакансии!
Например, живет один клиент в Москве, и 4 года работал с зарплатой в 45 000 рублей. Специальность — программист, СИ-шарп. Но позвольте, такие программисты в Москве должны получать от 70 000 рублей как минимум. Просто человек такой, скромный, вроде бы хватает денег, коллектив хороший, привык … зачем что-то еще искать? Т.е. он недополучает каждый месяц как минимум 25 000 рублей! Подсчитал это за 4 года, показал результат от вложений этих денег! Теперь он быстро нашел другую работу и получает около 80 000 рублей!
Вывод здесь простой. Даже если вам вроде бы хватает зарплаты (что бывает очень редко), или очень хороший коллектив, или близко от дома … Все равно всегда анализируйте рынок труда, возможно, что вы упускаете отличные возможности. А оно вам это надо?
Думайте прежде, чем идти работать!
Сегодня увидел вакансию копирайтер/рерайтер (voronezh.hh.ru/vacancy/18326803), Воронеж, от 45 000 рублей! Стало интересно, неужели у нас так высоко стали цениться копирайтеры? Вот, например, неплохие программисты где-то столько-же получают, если с опытом работы. Смотрим условия работы:
- 30 рублей за 1000 символов без пробелов.
- Удаленная занятость.
- Свободный график.
- Работа через специальный сервис (внутренняя биржа задач).
- Можете брать любой объём.
- Разнообразные тематики от вышивки до специализированного дорогостоящего медицинского оборудования.
Ну что-то у меня не сложилось. Если на бирже фриланса копирайтер получает от 70 руб. за 1000 знаков, а здесь 30 рублей. То сколько же должен получать копирайтер на бирже? Логично предположить, что если здесь от 45 000 рублей, то там выходит около 100 000 рублей! Офигеть, надо всем быстрее в копирайтеры податься!
Пришлось немного посчитать. Средняя статья для копирайтера обычно составляет около 2000 знаков. Берем минимум 45 000 рублей, делим на 30 рублей = 1500 тысяч знаков нужно написать такому работнику за месяц. Это составляет 750 статей или 25 статей в день, если писать их каждый день без выходных.
Вы пробовали писать хотя бы 5 статей в день? Особенно на разнообразные тематики, где еще приходится разбираться в теме?
Про ещё более изощренный способ подобных вакансий можно почитать на сайте лохотронам.нет
Вывод простой. Сегодня прошли времена, когда были оклады и нормы труда, разработанные за десятилетия работы заводов. Сегодня работодатели могут поставить уровень зарплаты «с потолка», просто для того, чтобы люди откликались, начинали работать. ЗП дают не сразу, а через 2 недели, а то и месяц. И вот, потом получив первую зарплату, человек уже начинает считать и понимает, что никогда не увидит обещанного в вакансии уровня. Что до обещанной зарплаты нужно работать в 5-10 раз больше!
И такой человек обычно увольняется. А работодатель ищет следующего. Там, где не требуется хорошей квалификации, такая схема обмана работников очень хорошо себя зарекомендовала еще с 90-х годов прошлого века. Тогда она называлась «вентилятор»! Единственные постоянные работники в такой фирме — это директор, секретарша, бухгалтер и отдел кадров.
Друзья, я специально привел два примера. Работа для большинства людей — это основной источник доходов. И потому очень важно следить за рынком труда по своей специальности! Всегда знать и понимать тенденции его развития. Возможно, что нужно уже сейчас переучиваться на что-то другое, более востребованное в будущем. От этого сильно зависит ваше финансовое благополучие, особенно после 40 лет!
Небольшая история о своем опыте на данную тему. Не так давно, 15-10 лет назад я был достаточно крутым программистом по КИС Парус, зарабатывал весьма приличные деньги. Если перевести на сегодняшний эквивалент — что-то около 100 000 рублей получалось. В 25-30 лет это весьма неплохо. И найти работы было не очень сложно, КИС Парус была популярна, а специалистов не хватало. Но … если бы я остался программистом в этой области? Что было бы сейчас? А сейчас КИС Парус уже практически нигде не используется, специалисты по ней никому не нужны! И вот получается, что в 40 лет ты крутой спец, но никому не нужен. Хорошая новость в том, что такие тенденции можно и нужно отслеживать и вовремя перестраиваться в нужную тему!
Желаю удачи и финансового благополучия!
